党的十八大以来，人民银行广州分行党委认真贯彻党中央和总行党委要求，牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建不称职”的理念，切实履行主体责任，深入推进全面从严治党、从严治行，把党建工作的着力点放在为重点工作提供动力和为群众排忧解难上，实现了党建和业务协同发展，促进了基层央行在支持地方经济社会转型发展中的作用更加凸显，开创了党建工作新局面。

　　突出政治建设统筹全局，提高政治站位。人行广州分行认真组织学习宣传贯彻党的十八大和十九大以及历次全会精神，紧紧围绕全国金融工作会议精神，坚持高站位、宽视野谋划辖区金融发展。2013年以来，该行每年召开辖区党建党廉工作会议，按照“大党建、大金融、大监督”的工作理念和工作格局，推进党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核；指导辖内单位探索开展金融系统党建合作共建，充分发挥基层央行在辖区金融改革发展中的组织协调作用；加强政治建设统一了思想、凝聚了人心，进一步增强了党员干部的“四个意识”。2013年以来，该行深入推进若干项重大区域金融改革创新，有力地支持了国家战略，守住了不发生系统性金融风险的底线。

　　突出思想建设武装头脑，坚定理想信念。人行广州分行带头开展中心组学习，开展“千堂党课下基层”活动，以上率下引领辖区党员干部强化思想理论武装；创新意识形态工作研判考核体系，每半年进行“一问（问卷调查）一听（听取工作汇报）一研（综合分析研判）”，并将意识形态工作责任制落实情况列入年度考核目标及分行巡视重点内容；开设了“文化大讲堂”，开展了“我学习、我践行社会主义核心价值观”等活动，建立了社会主义核心价值观实践教育基地，引导广大党员干部坚定“四个自信”；加强思想建设，坚定了党员干部干事创业的理想信念。

　　突出组织建设层层落实，筑牢战斗堡垒。人行广州分行及时成立分行党建工作领导小组，制定了《关于落实全面从严治党主体责任的实施意见》，构建了“党委（党组）统一抓，一级抓一级，层层抓落实”的党建工作格局；深入推进基层党组织建设，研究制定《关于加强新时代辖区党支部建设的指导意见》，细化党支部及支部书记责任清单；坚持党管干部原则和“好干部”标准，在广东省内地市中支择优选拔政治素质好、管理经验丰富的干部提任党委副书记；制定基层党建工作量化考核指标，将党建工作责任制落实情况纳入年度考核内容，并将考核结果作为领导干部选拔任用、培养教育和奖励惩戒的重要依据；加强组织建设，打造坚强组织保障，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员干部的先锋模范作用。

　　突出作风建设服务民生，营造风清气正格局。人行广州分行以深入开展各项主题教育活动为契机，严格贯彻落实中央八项规定精神，不断加大金融服务民生、服务群众的工作力度；组织开展“清风”专项行动，推动分行系统全面从严治党、从严治行向纵深发展；落实“以严格管理带好干部队伍”工作理念，持续开展加强内部管理活动；加强作风建设，推动树立良好的行风行貌。2013年以来，该行建立了广东省中小微企业信用信息和融资对接平台、省农户信用信息系统，并在全国率先开通公共交通受理金融IC卡和地铁云卡闪付等移动支付业务，开创了国内公共交通领域多元化支付新格局。

　　突出纪律建设全面监督，锻造忠诚干净担当队伍。人行广州分行坚持从严治党、从严管理干部，出台了《广州分行党员干部“履职以外”行为监督管理办法(试行)》等制度，建立了领导干部廉洁档案，形成了单位、家庭、社会“三位一体”的全方位监管网络；认真抓好中央、总行巡视反馈问题整改，实现辖区34个中支巡视全覆盖，巡视巡察向县级支行、直属单位和要害部门全覆盖；坚持把纪律和规矩挺在前面，充分运用监督执纪“四种形态”开展纪律教育，严格依规依纪处置问题线索，并处置多个历史遗留问题；加强纪律建设，增强党员干部的法纪意识，推动党员干部凝心聚力抓工作。

　　“党建工作永远在路上。”人行广州分行党委书记、行长王景武表示。下一阶段，人行广州分行将在党建方面持续发力，用习近平新时代中国特色社会主义思想指导金融实践，推动全面从严治党向纵深发展，努力建设一支政治过硬、作风优良、业务精通的高素质金融人才队伍，为打好防范和化解重大金融风险攻坚战凝聚智慧和力量。